Poradenství v oblasti personalistiky

Ing. Gabriela Kukučová

Vystudovala jsem VŠB-TU v Ostravě obor strojírenská technologie, ale celý svůj profesní život se věnuji práci s lidskými zdroji. Jsem personalista profesionál s 20-ti letou praxí. Mám zkušenosti v logistických, obchodních i výrobních firmách jako např. Hyundai Glovis, Schreiber foods, Penny Market, Lekkerland na pozicích náboráře, personalisty, specialisty rozvoje a vzdělávání, HR managera. Jsem orientovaná na výsledky, ale také na formu jejich dosažení. Chci být vždy partnerem pro podnikání. Mou osobní předností je schopnost naslouchat, schopnost aplikovat zákoník práce nejen ve prospěch zaměstnanců, komunikovat napříč týmy a umět chápat a tolerovat rozdílné osobnosti a přístupy. Společně s analytickými schopnostmi mohu nabídnout komplexní přístup k řízení lidských zdrojů.
Ve své práci čerpám ze znalostí, ale hlavně ze zkušeností. Snažím se vždy poznat firmu a lidi, kteří v ní pracují. Bez ohledu na velikost firmy a její obor působnosti umím použít principy ze zaběhnutých nadnárodních společností a vymyslet řešení na míru. Umím navrhnout motivační systém mezd nebo benefitů, tak aby motivace přinášela firmě zlepšení výkonu.
Projekty: Development centra, Assessment centra, Tvorba motivačních mzdových matic, Analýzy odměňování, Analýzy benefitů, Vyjednávání s odbory, Podložené návrhy navyšování mezd, Nastavení adaptačního procesu, Průzkumy spokojenosti zaměstnanců Plány vzdělávání, Vytváření katalogu vzdělávání, Výběrová řízení na dodavatele softwaru, vzdělávání, BOZP , Instalace e-learningového systému (LMS), Zavádění elektronizace výplatních pásek, GDPR a další.

Mgr. Eva Motyková

Vystudovala jsem Personální management a rozvoj organizace na Masarykově Univerzitě v Brně a Aplikovanou matematiku v ekonomii na Ostravské Univerzitě. Samostatnou personalistiku dělám 5 let. 5 let jsem vedla neziskovou organizaci. Baví mě čísla, grafy, data a souvislost mezi HR a daty. Zajímám se o moderní technologie a jejich propojování s potřebami v praktické personalistice.
Mám zkušenosti z výrobních firem v Moravskoslezském kraji i personální agentury. Přečetla jsem tisíce životopisů, vybrala stovku zaměstnanců a vyslechla desítky manažerů. Umím to dobře s daty a ráda pro Vás zanalyzuji Vaši stávající situaci např. v oblasti kompenzací a benefitů nebo spokojenosti zaměstnanců. V přehledech pro vedení využívám moderní grafické aplikace často také interaktivní grafy a tabulky. Dokážu porovnat Váš mzdový systém, najít ve Vaši firmě silné stránky a pojmenovat kulturu firmy. Vím, že fakta, čísla jsou pro Vás podstatné.
Dobře se orientuji v situaci na trhu práce, především v MSK, umím poradit s náborem, výběrem kandidátů, personální politikou a podat pomocnou ruku manažerům při jejich rozhodování. Kromě analýz a hodnocení motivačních systémů se nezaleknu ani oblasti outplacementu a individuální pomoci vašim zaměstnancům.
Projekty: Nábor a výběr pro výrobní firmy – např. ŽDB Drátovny, Contitech, Maxion Wheels, pro IT firmy – Tietoevry, Analýza motivačního systému – Parapetrol SK, Analýza benefitů, Nastavení adaptačního plánu, Plán vzdělávání, Běžná denní péče o HR administrativu, Docházky, Kontrola smluv, Hromadné navyšování, Firemní akce atd.

Mgr. Eva Motyková

Vystudovala jsem Personální management a rozvoj organizace na Masarykově Univerzitě v Brně a Aplikovanou matematiku v ekonomii na Ostravské Univerzitě. Samostatnou personalistiku dělám 5 let. 5 let jsem vedla neziskovou organizaci. Baví mě čísla, grafy, data a souvislost mezi HR a daty. Zajímám se o moderní technologie a jejich propojování s potřebami v praktické personalistice.
Mám zkušenosti z výrobních firem v Moravskoslezském kraji i personální agentury. Přečetla jsem tisíce životopisů, vybrala stovku zaměstnanců a vyslechla desítky manažerů. Umím to dobře s daty a ráda pro Vás zanalyzuji Vaši stávající situaci např. v oblasti kompenzací a benefitů nebo spokojenosti zaměstnanců. V přehledech pro vedení využívám moderní grafické aplikace často také interaktivní grafy a tabulky. Dokážu porovnat Váš mzdový systém, najít ve Vaši firmě silné stránky a pojmenovat kulturu firmy. Vím, že fakta, čísla jsou pro Vás podstatné.
Dobře se orientuji v situaci na trhu práce, především v MSK, umím poradit s náborem, výběrem kandidátů, personální politikou a podat pomocnou ruku manažerům při jejich rozhodování. Kromě analýz a hodnocení motivačních systémů se nezaleknu ani oblasti outplacementu a individuální pomoci vašim zaměstnancům.
Projekty: Nábor a výběr pro výrobní firmy – např. ŽDB Drátovny, Contitech, Maxion Wheels, pro IT firmy – Tietoevry, Analýza motivačního systému – Parapetrol SK, Analýza benefitů, Nastavení adaptačního plánu, Plán vzdělávání, Běžná denní péče o HR administrativu, Docházky, Kontrola smluv, Hromadné navyšování, Firemní akce atd.